为进一步巩固“作风能力提升年”活动成果，推进主题教育活动更加深入开展，营造风清气正的干事创业生态，8月22日，青岛海洋科技馆召开2023年下半年党风廉政工作会，馆党总支书记王云忠主持会议，馆领导齐继光、刘大磊，馆中层以上干部及关键岗位工作人员参加会议。

会议学习传达了青岛市党风廉政警示教育大会精神，全面总结上半年推进全面从严治党、党风廉政建设情况，对下半年工作作出安排，进一步增强了全馆党员干部自觉转作风、强能力、抓落实、促发展的信心和决心。

会议指出，2023年以来，在市委和市科协党组领导下，全馆上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、市关于全面从严治党部署要求，党总支班子切实履行“一岗双责”，带领全馆上下压紧压实责任，锤炼作风能力，基层党的建设、科研科普主业、社会公益服务等高效推进，全面从严治党不断向纵深推进。

齐继光同志就增强自律意识、加强思想作风建设提出两点针对性要求。一是要强化规矩意识 时刻绷紧廉洁之弦。馆全体党员干部要时刻用政治标尺和铁的纪律约束日常言行，坚决守住底线，不碰红线，远离高压线。要从近年来发生的违法违纪典型案例中汲取教训，引以为戒，举一反三，时刻自重自警自励。要自觉树牢政治意识和规矩意识，忠诚履职、互相监督，永葆清正廉洁政治本色；二是要在其位谋其事尽其责，做到“术业有专攻”。各中层干部、关键岗位人员要牢固树立大局意识、服务意识和奉献意识，结合自身专业领域和工作特点，主动学习、熟练掌握相应理论知识、法律法规知识和专业技能，不断增强专业知识储备，做到“干一行、爱一行、精一行”，在保证完成自身工作的同时，及时为领导决策、科学管理、规范发展提供精准、高效的咨询和建议，在各自岗位上展示才能、做出贡献、体现价值。

结合馆2023年工作部署和当前存在问题，王云忠同志就下半年工作提出四点意见。

一是要不断深化作风能力建设。“作风能力提升年”活动开展以来，馆全体党员干部积极参与，馆整体工作作风和能力水平有了明显提升，但也存在一些问题和短板，如少数人身上存在“业务不精、能力不强、甘于平庸、得过且过”问题，个别部门在落实馆工作部署时不积极、不迅速、不到位，工作该完成的没有按时完成，“拖后腿”现象时有发生。下一步，要在消除这些“顽疾”上狠下功夫，切实提升馆各个层面的工作执行力、主动性。年轻同志要认真学习好、传承好、弘扬好老一辈青岛水族馆人“爱馆如家、主动作为、吃苦耐劳、勇于担当”的优良传统和工作作风，自觉克服、远离“庸、懒、散、慢、拖”思想，在急、难、险、重任务面前敢于站得出、能够打得赢，真正展现新时期青岛水族馆人的良好精神面貌。

二是中层干部要冲在前作表率，以身作则带好队伍。必须“在其位谋其政”，必须加强党纪国法学习，始终心怀敬畏，弘扬新风正气，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向，脚踏实地推进作风建设常态化长效化。要自觉提高领导艺术和管理水平，努力在本部门营造起激情干事、你追我赶、团结向上的浓厚氛围。要时刻强化自我约束，严以修身，严以律己，顶得住诱惑，挺得直腰杆。要胸怀工作全局，树立系统观念，增强协调意识、“补台”意识和担当意识，对于上级重点部署、馆内工作安排要做到思想重视、反应精准、思路清晰、全力以赴，不折不扣地按期完成，在全馆形成上下协同、整体联动、高质高效的工作局面。

三是要勇于自我检视，主动发现问题、补齐短板。不断净化、完善、提升自我。要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断深入，高标准、高水平推进理论学习、调查研究、检视整改等，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在成效。要聚焦主责主业，勤勉履职尽责，听取群众意见，解决职工困难，以“严、真、细、实、快”的作风不断推动单位党风廉政、工作作风建设取得新成效。

四是要齐心协力推进一流管理体系建设，为事业发展提供有力支撑。中层干部要站在全馆高度谋划工作、考虑问题、协调工作，要主动为单位制度建设出主意、提建议、想办法。要发挥主观能动性，对照《青岛海洋科技馆制度汇编》（2022年版）有关内容查漏补缺，根据政策要求和工作需要，把该想的想到、该补的补全，力争尽快形成一套符合时代要求的科学规范、完整顺畅、运转高效的管理体系，为青岛海洋科技馆事业高质量发展打下坚实基础。